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NR-1 e riscos psicossociais são tema de palestra para empresários de Botuverá

Encontro foi promovido pelo Núcleo da ACIBr; saiba mais

Fonte: Ideia Comunicação

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Empresários de Botuverá participaram, na manhã de quarta-feira, 12 de agosto, de uma palestra sobre a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O encontro foi realizado no Restaurante Porto Franco e teve como tema “NR-1 e os riscos psicossociais: prevenção, gestão e segurança jurídica nas empresas”, com condução da advogada Raquel Peron.

O evento abordou as mudanças recentes na norma e os impactos para empresas de diferentes portes e segmentos. Entre os principais assuntos estiveram a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, a saúde mental dos trabalhadores, as relações entre lideranças e equipes e as medidas que devem ser adotadas pelas empresas para prevenir e reduzir esses riscos.

De acordo com Raquel, a atualização da NR-1 exige que os empresários estejam atentos não apenas à identificação dos riscos, mas também às medidas necessárias para enfrentá-los. “A NR-1 já existe, mas passou por alterações importantes que os empresários precisam conhecer. A proposta é mostrar quais são os requisitos e o que eles precisam observar para que suas empresas estejam adequadas à nova norma”, explica.

A advogada destaca que os riscos psicossociais passaram a integrar a gestão de riscos das empresas e envolvem aspectos relacionados à saúde mental, à qualidade do ambiente de trabalho e à forma como as lideranças se relacionam com os colaboradores. A partir da identificação de um risco, segundo ela, é necessário estabelecer ações para preveni-lo ou solucioná-lo.

“Não basta ter um laudo apresentando um risco, colocar o documento na gaveta e deixá-lo guardado. É preciso adotar medidas para mitigar e resolver a situação”, ressalta Raquel. Entre as ações citadas estão a realização de treinamentos com os colaboradores e a criação de canais para que os trabalhadores possam relatar situações como possíveis casos de assédio moral.

Para a palestrante, a discussão é necessária diante do aumento dos afastamentos relacionados a problemas psicológicos e depressão. “A maneira de lidar com os riscos psicossociais dentro de uma empresa ainda é uma novidade. São questões muitas vezes subjetivas e difíceis de administrar, por isso é importante falar sobre o tema e ampliar o conhecimento”, afirma.

O encontro também reforçou a proposta do Núcleo de Empresários de Botuverá de promover conhecimento e integração entre empresas de diferentes setores. Por ser multissetorial, o núcleo reúne empresários de diversos segmentos e busca desenvolver ações que possam atender às necessidades comuns dos participantes.

Segundo o vice-presidente territorial de Botuverá, Edson Rubem Muller, a realização de encontros como esse contribui para que os empresários acompanhem as mudanças que impactam a gestão dos negócios. “A missão do núcleo é trazer pessoas, conhecimento e o network, para que os empresários possam se atualizar sobre a realidade e as mudanças que estão acontecendo. É uma forma de unir as pessoas, trazer conhecimento e apresentar mudanças e benefícios para o nosso grupo”, destaca.

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