O SINSEB promoveu na sexta-feira (15) o 3º Congresso do sindicato, reunindo servidores públicos municipais de Brusque, Guabiruba e Botuverá com até 30 anos para debater os desafios da participação da juventude no movimento sindical. O encontro foi realizado na sede da entidade, em Brusque.
Com o tema “A adesão do jovem da geração Z à luta sindical – Quem é este jovem e como conectá-lo ao sindicato?”, o congresso buscou refletir sobre formas de aproximar os jovens das atividades sindicais e ampliar a representatividade desse público dentro da entidade.
A abertura do evento contou com a participação do presidente da Nova Central SC, Izaias Otaviano.
Durante a programação, o presidente da FETRAMESC, Orlando Soares Filhos, apresentou a palestra “Quem é o Jovem.COM”, destacando as características da geração Z. Segundo ele, trata-se de uma geração conectada, digital, imediatista, criativa, crítica e fortemente influenciada pelas redes sociais, além de valorizar autenticidade, diversidade, liberdade e propósito.
A diretora de Assuntos da Mulher da Nova Central Nacional, Ivana Pereira, abordou o tema “Ser mulher no movimento sindical”. Durante a palestra, ela falou sobre os desafios enfrentados pelas mulheres sindicalistas, incluindo ataques aos direitos femininos, feminicídio, desvalorização do serviço público e a necessidade de compreensão por parte dos companheiros sobre a atuação política e sindical das mulheres.
Já a supervisora do DIEESE, Cris Peres, apresentou dados sobre a realidade dos jovens brasileiros, especialmente em relação às dificuldades para conciliar estudo e trabalho. Ela destacou questões como longos deslocamentos, transporte público precário e baixos salários, fatores que muitas vezes obrigam os jovens a optar apenas pelo trabalho.
Na sequência, os participantes foram divididos em grupos coordenados pelo economista do sindicato, João Batista de Medeiros, e por Ivana Pereira. A proposta foi elaborar estratégias para aproximar os jovens do sindicato e construir sugestões para que esse público se sinta mais acolhido, representado e valorizado pela entidade.
As propostas elaboradas foram debatidas e aprovadas pelos participantes ao final do encontro. Conforme o SINSEB, o Congresso ocorre a cada cinco anos e serve como base para a definição das diretrizes que orientarão a atuação sindical nos próximos anos.
