O Departamento Pessoal do Núcleo de Empresas Contábeis da Associação Empresarial de Brusque, Guabiruba e Botuverá (ACIBr) promoveu, na manhã de quarta-feira, 11 de novembro, a palestra “Fim da escala 6×1 – impactos, mudanças e adequações para as empresas”, com as advogadas trabalhista Cíntia Sarturi e Gabriela Salvitti. Realizada no Bloco C da UNIFEBE, a capacitação teve como objetivo esclarecer dúvidas sobre as mudanças na jornada de trabalho e orientar os profissionais da área contábil sobre os possíveis impactos e as adequações necessárias nas empresas.
Segundo a coordenadora do Núcleo, Cristina Zuqui, a iniciativa surgiu diante das dúvidas relacionadas à implementação das novas regras.
“Estamos diante de uma mudança que ainda apresenta muitas dúvidas sobre sua regulamentação e os impactos na folha de pagamento, no quadro de funcionários e nas contratações. Por isso, sentimos a necessidade de trazer uma especialista para oferecer essa orientação jurídica, permitindo que nossos profissionais possam levar informações mais seguras aos empresários. É também um momento importante para trocar experiências e buscar soluções em conjunto, porque as dificuldades de um escritório muitas vezes são as mesmas dos demais”, destacou.
Para o coordenador do curso de Ciências Contábeis da Unifebe, Antônio Carlos Schlindwein, a realização de encontros como este contribui para aproximar a formação acadêmica das demandas do mercado.
“Estamos muito felizes em receber o Núcleo de Empresas Contábeis da ACIBr para discutir um assunto tão atual e importante. É uma oportunidade de aprendizado também para nossos acadêmicos e egressos. A UNIFEBE está à disposição para receber iniciativas como esta, que contribuem para a atualização e a formação dos profissionais”.
Mudanças e impactos
Em sua fala, a advogada trabalhista Cíntia Sarturi abordou a transição da escala 6×1 para a 5×2, os possíveis impactos financeiros e operacionais para as empresas e os pontos da legislação que ainda dependem de regulamentação.
Segundo a especialista, o momento exige atenção dos profissionais que atuam nas áreas contábil, jurídica e de gestão de pessoas, especialmente diante da necessidade de reorganização das jornadas de trabalho.
“Estamos vivenciando uma mudança que terá impactos significativos na realidade das empresas, principalmente na organização das jornadas e nos custos. Trouxemos questões sobre como isso vai funcionar na prática, quais pontos ainda precisam de regulamentação e quais são os limites legais. Além das informações jurídicas, o objetivo foi proporcionar um espaço de debate e troca de experiências, para que os profissionais possam atuar de forma estratégica e preventiva na orientação às empresas”, finalizou.
